Популярні професії в 2021 році: рейтинг від LinkedIn

профессии 2021

Список професій, які стали затребуваними і будуть популярними в 2021 році.

Щороку соціальна мережа LinkedIn публікує список затребуваних професій. Такі популярні професії були представлені і в 2021 році. Соцмережа показала рейтинг, який отримав назву “Jobs on the Rise” (з англ. – кількість робочих місць на підйомі). У ньому представлено 14 напрямків пошуку роботи і список затребуваних вакансій.

LinkedIn проаналізував зростання інтересу і пошуку того чи іншого фахівця за період з квітня по жовтень 2020 року. Таким чином, було сформовано основний спектр спеціалізацій і напрямів. Він же показує, наскільки важливий і необхідний фахівець у своїй сфері на ринку праці. А для нас це чудовий шанс дізнатися, на які професії треба звернути увагу в 2021 році.

Список популярних напрямків і сфер діяльності в 2021 році

  1. Комерційні працівники першої лінії. Це пов’язано з тим, що всі майданчики, які займаються торгівлею, були змушені зробити акцент на електронній комерції. Це ж підштовхнуло наймати і розширювати кількість співробітників із логістики та усіх супутніх позицій для доставки клієнту його замовлення.
  2. Фахівці з кредитів та іпотеці. LinkedIn цей інтерес пояснює наступним чином. У поєднанні історично низьких процентних ставок і розгортанню позик, з’явилася необхідність в залученні фахівців зі сфери. При цьому, більшість вакансій представлені з можливістю віддаленої роботи.
  3. Медичний персонал. COVID-19 вніс свої корективи в сферу охорони здоров’я. Пандемія спровокувала потребу в допоміжних співробітників у медицині. Зрозуміло, що для лікарів це теж актуально, але більший сплеск затребуваності був для тих, хто грає допоміжну функцію.
  4. Бізнес розвиток і фахівці з продажу. Ця сфера зазнала змін і вони стосуються не тільки масової діджіталізаціі і її виходу на перший план. Великий попит з’явився серед персоналу, який виконує додаткову функцію підтримки бізнесу та стратегічного планування.
  5. Експерти за різноманітність. Головною метою фахівців за різноманітністю – створити стратегічну цінність різноманітності (вибачте за тавтологію). Вони використовують філософію: “Люди – головна конкурентна перевага бізнесу!”. Наприклад, всесвітньо відома компанія Airbnb залучила керівника за різноманітністю для нівелювання дискримінації за статтю, расовою приналежностю і іншим фактором нерівності. Відбулися великі зміни із залучення в компанію більшої кількості жінок і недостатньо представлених меншин.
  6. Digital маркетинг. Цифровий світ став нашою реальністю, в яку ми занурені більшу частину нашого часу. Так що компаніям довелося активізуватися в цьому напрямку. Тому і стався сплеск інтересу до фахівців з оптимізації і просування різноманітних майданчиків у мережі.
  7. Освіта. 2020 роки привів до того, що з’явилася потреба у перегляді методів роботи системи освіти. З цієї ж причини виникла необхідність в розширенні вакансій, де додали ряд посад. Зауважимо, що зростання не настільки великі, але ця тенденція буде розвиватися і поширюватися у всіх країнах.
  8. Фахівці з цифрового контенту. З огляду на популярність Digital, не дивно, що бізнесу знадобилося більшу кількість людей, які створюють контент.
  9. Коучинг. З’явилася велика необхідність в перезавантаженні кар’єри, курсу розвитку і життя. Для цього і знадобилися професійні та особисті коучі, які могли сприяти розвитку людини.
  10. Інженери служби інформаційних технологій. Ці фахівці однозначно увійшли в популярні професії у 2021 році. Все тому що технологія, яка забезпечує зв’язок людей і їхню всебічну комунікацію, вимагає високоспеціалізованих людей. Вони ж будуть створювати і підтримувати її в робочому стані.
  11. Ментальне здоров’я. Ізоляція і глобальні зміни в життєдіяльності людини призвели до проблем психічного здоров’я. Таким чином виріс попит на цих фахівців. Вони здатні допомогти впоратися із нападами паніки і іншими наслідками зміни звичного ритму життя.
  12. Дизайн. Попит на фахівців, які знають або можуть проаналізувати як люди взаємодіють із технологіями, виріс. Причиною тому – мільйони людей, які зверталися і звертаються до інтернету зі своїх пристроїв. Вони знаходяться в мережі, щоб розважатися, спілкуватися, вчитися або робити покупки. А значить є сенс в аналізі їхніх поведінкових факторів, щоб зробити комфортним час перебування.
  13. Data Science. Інтерес до вивчення даних зародився давно. При цьому, щороку підвищувався відсоток робочих місць для фахівців з Data Science. Компаніям і підприємствам потрібні кадри, які можуть розбиратися в даних і отримувати із них уроки. До того ж, з їхньою допомогою можливе зростання і стратегічне планування подальшого розвитку в бізнесі.
  14. Штучний інтелект. Це благо технічного прогресу поступово входить у наше життя. А бізнес в ньому зацікавлений з двох важливих причин. Перша – збільшити дохід, а друга – захистити бізнес від збоїв.

Популярні професії в 2021 році

Професії, які набирають популярність і будуть затребуваними в 2021 році. Вони розміщені в такому ж порядку, як і ніші, до яких вони належать.

професії 2021
популярні професії 2021 за версією LinkedIn
  • водій, співробітник з ланцюжкових поставок, пакувальник, особистий покупець: вакансії за професіями серед комерційних працівників першої лінії. Зростання найму співробітників на ці посади виріс на 73%.
  • андеррайтер, співробітник з іпотечних кредитів, фахівець з умовного депонування, співробітник з позики: вакансії серед професій у кредитах і іпотеці. У 2020 році попит виріс майже на 59%.
  • асистент лікаря, технік в аптеці, асистент стоматолога, домашній асистент, дипломована медсестра, сертифікований помічник медсестри, рактикуюча медсестра, медсестра в інтенсивній терапії: вакансії за професіями серед медичного персоналу. На допоміжний мед. персонал відбулося зростання на 34%, а на медсестер/медбратів на 89%, в порівнянні з 2020 роком.
  • консультант з продажу, помічник з продажу, фахівець з вхідних продажів, радник зі стратегічних питань: вакансії за професіями в сфері продажів. Зростання попиту на фахівців збільшився на 92%.
  • менеджер за різноманітністю, співробітник за різноманітністю, керівник відділу різноманітності, координатор за різноманітністю: вакансії в сфері різноманітності персоналу. Інтерес до цих фахівців – 90%, що свідчить про впровадження та ефективность багатьох соціальних програм, спрямованих на рівність.
  • фахівець зі цифрового маркетингу, менеджер з соціальних мереж (SMM), представник з маркетингу, спеціаліст з пошукової оптимізації (SEO): вакансії серед професій в Digital маркетингу. Приріст вакансій фахівців в цьому області склав майже 33%.
  • асистент, вчитель початкової школи, репетитор математики, розробник навчальних програм: вакансії серед професій у сфері освіти. Стався 20% зростання вакансій в цій освітній галузі.
  • контент-менеджер, консультант з написання тексту, подкастер, блогер: вакансії в ніші цифрового контента. З’явилося додатково 49% робочих місць для цих фахівців.
  • координатор кар’єри, особистий тренер, фітнес-тренер, бізнес-тренер: вакансії в коучингу. Наймання на ці коучингові посади збільшився більш ніж на 51%.
  • веб-розробник, full-stack інженер, фронтенд-розробник, розробник ігор: вакансії за професіями інженерії в сфері інформаційних технологій. Популярність професіоналів в спеціалізованих інженерів зросла на 25%.
  • поведінковий терапевт, фахівець із психічного здоров’я, психотерапевт, технік з психічного здоров’я: вакансії по фахівцях з ментального здоров’я. Щороку фахівці цієї сфери стають затребуанішими, а зараз цей приріст виражений в 24%.
  • дизайнер користувацького досвіду, консультант з дизайну продукту, дизайнер користувальницького інтерфейсу, дослідник користувацького досвіду: вакансії для працівників, що спеціалізуються на користувацькому досвіді/UX. Набір цих фахівців виріс на 20%.
  • фахівець з аналізу даних, фахівець з обробки даних, аналітик з управління даними: вакансії в галузі Data Science. Найм на ці посади виріс майже на 46%.
  • інженер з машинного навчання, фахівець зі штучного інтелекту, дослідник з машинного навчання: вакансії серед фахівців в області штучного інтелекту. У цій сфері сталося 32% зростання серед найму фахівців.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *